animal learning - Seminare und Einzelcoaching mit Hilfe von Tieren im Rhein-Main-Gebiet
Es ist an der Zeit neue Wege zu beschreiten und neue Ziele zu definieren -
Es ist eine Zeit des Umdenkens. Wir unterstützen Sie dabei!
"Erfolg ist das, was erfolgt, wenn man seinem Weg folgt."
„Der Hund als Coach„ – Selbsterfahrung und Persönlichkeitsentwicklung
Kennen Sie das? Ihr Kind macht nicht, was sie sich von ihm wünschen…, durch Ihren Partner fühlen Sie sich nicht ausreichend unterstützt, Ihre Mitarbeiter und Kollegen kooperieren nicht so mit Ihnen, wie Sie sich das vorstellen…Was hat das alles mit Ihnen selbst zu tun?
Finden Sie für sich heraus, wie Ihr Verhalten wirkt, ob es bewirkt was Sie wollen und wie Sie bewirken können, was Sie sich wünschen!
Wir bieten Ihnen in einem geschützten, vertraulichen Rahmen einen dreistufigen Feedback – und Reflexionsprozess an.
Der erste Schritt ist die direkte Verhaltensüberprüfung mit einem unserer Trainingshunde als neutrales und nonverbales Gegenüber. Macht der Hund was Sie von ihm wollen und läuft den Trainingsparcour mit Ihnen? Hier wird direkt und 1:1 sichtbar wie selbstbewusst Sie Ihre Anliegen und Bedürfnisse durchsetzten können. Den Prozess nehmen wir auf Wunsch Video auf.
Schritt zwei ist der begleitete Austausch in der Teilnehmer-Gruppe. Hier kann auf Wunsch eine Videoanalyse gemacht werden und/oder ein Feedback von der Gruppe eingeholt werden, wie das Verhalten auf die Gruppenmitglieder gewirkt hat.
Schritt drei ist die Reflektion mit uns, um das Erlebt zu reflektieren, zu integrieren und neues Verhalten abzuleiten und umzusetzen.
Themen sind „Kommunikation”, „Motivation”, „Führung”, „neue Wege“, „neue Ziele“ oder auch ganz persönliche Fragestellungen mit Fazit zur „Selbstreflexion“ und „Persönlichkeitsentwicklung”.
In klassischen Leadership- und Kommunikationstrainings wird mit Hilfe von Rollenspielen und diversen anderen Übungsformen gearbeitet. Durch Selbstreflexion mit Hilfe von Hunden erfahren Sie in einigen Stunden zu diesen Themen so viel wie sonst in mehreren Tagen. Zudem wird ein nachhaltige Reflektionsprozess in Gang gesetzt.
Sie können beispielsweise Antworten auf folgende Fragen erhalten:
Wie wirke ich nach außen?
Wie klar und verständlich ist meine Art der Kommunikation?
Was sind meine herausragenden Eigenschaften?
Wo liegen meine Talente?
Wo habe ich Entwicklungspotential?
Wie kann ich motivieren?
Wie souverän bewältige ich Konflikte?
Wie gehe ich mit neuen Aufgabenstellungen um?
Wie offen zeige ich Gefühle, wie Freude, Zuneigung, Stress, Unwohlsein?
Von welchen Zwängen möchte ich mich lösen?
Wie setze ich meine Wünsche durch?
Wie zeige ich Grenzen auf?
Wie erzeuge ich eine Basis des Vertrauens und der Sicherheit?
Wie entschlossen trete ich auf? Suggeriere ich meinem Gegenüber Entschlossenheit?
Was will ich? Führen oder geführt werden?
Persönliche Eigenschaften wie soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Intuition, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, Empathie, Sensitivität, Konzentration, Genauigkeit, Lösungsfindungsverhalten, Stresstoleranz, Begeisterungsfähigkeit etc. werden sichtbar gemacht.
Das Ziel ist die Steigerung der Lebensqualität im Beruf sowie im Privatleben durch erkennen und nutzen des persönlichen Potentials.
Entdecken und stärken Sie Ihre Fähigkeiten und Talente!
Jede Veränderung beginnt bei Ihnen selbst. Durch das Wissen um Ihre Wirkung können Sie eigene Strategien entwickeln, um auf Ihre Weise an Ziele heranzugehen und/oder authentisch zu führen.
Wir können unsere Kommunikation und unsere Körpersprache nicht authentisch verändern ohne unsere Einstellung zu verändern.
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