In unserem ersten Coaching-Gespräch klären wir in der Orientierungsphase Ihre Zielsetzung sowie die Erfolgsindikatoren für Ihren Coaching-Prozess.

Im Anschluß erfolgt eine Klärungsphase, in der Ihr aktuelles Anliegen lösungsorientiert fokussiert und reflektiert wird.

In der Veränderungsphase zeigen sich neue, alternative Lösungsmöglichkeiten die Ihre eigenen Wahlmöglichkeiten und/oder Handlungsoptionen in Bezug auf Ihr  Anliegen erhöhen.

Am Ende des Gesprächs erarbeiten wir in der Abschlussphase konkrete Vereinbarungen und Handlungspläne und bewerten das Gespräch hinsichtlich des Zielerreichungsgrades und Ihrer persönlichen Zufriedenheit.